5月18-19日，公司党委书记、董事长丁焰章赴陕西片区子企业调研指导工作，深入了解华中区域总部、水电三局、水电十五局、西北院等直属派出机构和子企业情况。他强调，要扎实推进学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，结合认真学习习近平总书记近日在听取陕西省委和省政府工作汇报时的重要讲话精神，牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，做好调查研究工作，在科技创新、市场开发、管理提升、队伍建设等方面再立新功，推动实现高质量发展。公司党委常委、副总经理王小军参加调研。

丁焰章认真听取了华中区域总部、水电三局、水电十五局、西北院的生产经营、党建工作、面临问题等情况汇报，对在陕子企业准确把握公司发展思路和发展方向，聚焦“水、能、砂、城、数”核心主业，积极加强市场抢滩布局、抢抓优质项目资源、加强人才队伍建设、强化企业管理能力和扎实有效的党建工作给予肯定。

丁焰章就下一步发展提出要求，一要扎实推进主题教育。牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，增强属地服务意识，提升政治能力、思维能力、实践能力，在调查研究中发现问题、分析问题、解决问题。二要强化战略引领。在“水能砂城数”战略指引下，结合企业实际，找准战略定位，保持战略定力，实施差异化发展，形成特色优势，切实提升核心竞争力。三要加强科技创新。组建高水平科研团队，紧扣主业加大科技创新，抢占关键技术制高点。四要高质量推进市场开发。坚持“市场开发是生产经营第一要务”理念不动摇，坚定不移抢抓高质量订单。五要不断提升管理水平。抓好项目责任制落实，做深做实做细项目管理、成本控制以及“两金”压降等工作，实现企业高质量发展。六要切实防范经营风险。坚持依法合规经营，强化法律审核，严格执行“三个不准、八个严禁”要求。七要加强经营协同。树立“一盘棋”思想，加强协同一体化，把市场做大做好。八要持续推进全面深化改革。深入实施国企改革深化提升行动，扎实开展对标世界一流企业价值创造行动，持续提升企业核心竞争力、增强核心功能。九要抓好干部队伍建设。牢固树立“人才是第一资源”理念，加快年轻干部培育选拔，大力培养科技领军人才、专业技术人才、国际商务人才、项目经理队伍，做好“选育管用”，打造高素质专业化干部人才队伍。

公司总部有关部门、直属派出机构、子企业负责人参加调研。